Activités Nouvelles et Nouvelles Compétences (ANNC) |
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 Le dispositif « Activités nouvelles - Nouvelles compétences » a pour objectif de favoriser l'émergence et le développement d'un projet d'activité nouvelle dans les petites entreprises et les associations par l'intégration de nouvelles compétences d'encadrement assurant le pilotage du projet.
Ce dispositif s'adresse :
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Côté chef d'entreprise, aux entreprises (ne dépendant pas d'un grand groupe) et aux associations régionales,
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Côté pilote de projet, aux cadres en recherche d'emploi ou aux jeunes diplômés souhaitant mettre leurs compétences en pratique dans la conduite d’un projet en entreprise.
Au terme d'un stage d'une durée de 6 mois, le but pour l'Entrepreneur doit être d'avoir développé une nouvelle activité au sein de son entreprise ou de son association, pour le Pilote de projet d'avoir piloté efficacement son projet et validé son stage par l'obtention du diplôme de Pilote de projet en TPE/PME-PMI, d'avoir créé si possible son emploi dans l'entreprise.
Le dispositif met en oeuvre une méthodologie innovante de formation du Pilote de projet (qui bénéficie du statut de stagiaire de la formation professionnelle continue), trouvant une application concrète dans le développement d'un projet au sein d'une entreprise ou d'une association.
Les projets accompagnés par le dispositif « Activités nouvelles - Nouvelles compétences » peuvent recouvrir différents domaines tels que :
- la mise au point d'un nouveau bien ou service,
- le lancement d'un nouveau produit,
- la création d'un service commercial ou export,
- l'intégration d'un nouveau savoir-faire,
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la mise au point de méthodes de gestion,
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la structuration de l'informatique,
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la mise en oeuvre d'une démarche qualité, etc...
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Activités nouvelles, nouvelles compétences (ANNC)
